
מבחן אל פאסו
פסקה 1: אנו שואפים לבנות סביבת עבודה יוצאת דופן עבור חברי הצוות המסורים שלנו, ולכן אנו מחויבים להבין את נקודות המבט והחוויות הייחודיות של עובדינו הפנימיים באל פאסו. יוזמה זו משמשת הזדמנות לצוות לשתף משוב כנה ובונה על חוויית העובדים שלהם. תרומתכם תסייע לעצב מדיניות, תוכניות ויוזמות המטפחות תרבות מקום עבודה משגשגת ותומכת. פסקה 2: מטרתנו היא ליצור מקום עבודה המשקף את הערכים והסדרי העדיפויות של אלו המשרתים את הקהילה שלנו. על ידי איסוף תובנות ישירות מהעובדים, אנו יכולים להבטיח שצרכיהם וחוויותיהם ישתקפו בהחלטות ארגוניות עתידיות. תהליך משוב זה הוא חלק בלתי נפרד ממחויבותנו לשקיפות, הכללה ושיפור מתמיד בתוך הסוכנות שלנו.
הישארו מעודכנים
הישארו מעודכנים בכל העדכונים האחרונים על התקשרויות עתידיות וחדשות על הפרויקטים על ידי הרשמה לקבלת התראות.
"הצטרפו אלינו אונליין כדי לשתף את התובנות החשובות שלכם כעובדים פנימיים באל פאסו - המשוב שלכם יעצב ישירות את עתיד חוויית העובדים שלנו ויביא לשיפורים משמעותיים בסביבת העבודה שלנו."
אדריאן מדרוס
שלבי הפרויקט
תכנון והכנה
אפריל 2026 - אפריל 2026
הסברה והסברה
אפריל 2026 - מאי 2026
איסוף משוב
מאי 2026 - מאי 2026