Operaciones municipales eficientes y eficaces
Declaración de aspiraciones
El Ayuntamiento de Nantucket refleja el valor comunitario de la responsabilidad fiscal en sus operaciones. Su gobernanza es colaborativa, y la representación en las Juntas, Comités y Comisiones refleja la diversidad de nuestra comunidad. Las instalaciones y oficinas municipales incorporan tecnología moderna y son eficientes y eficaces en cuanto a diseño, consumo de energía y ubicación. El Ayuntamiento se compromete a planificar una comunidad resiliente y sostenible, así como a mantener y mejorar la infraestructura municipal. Los empleados municipales prestan servicios municipales vitales valorados por residentes y visitantes, y son miembros activos de nuestra comunidad.*
La implementación de los objetivos del Plan Estratégico y las operaciones diarias del Municipio dependen de la solidez de su personal y de su capacidad para contratarlo y retenerlo. Varias iniciativas están en marcha o finalizadas para abordar las necesidades de personal del Municipio, incluyendo una revisión para garantizar una compensación competitiva y programas para lograr la planificación de la sucesión mediante el desarrollo y la promoción del personal interno. Se ha creado un grupo de trabajo para identificar medidas que mejoren la moral de los empleados, desde actividades en equipo multidepartamentales hasta la mejora de los canales de comunicación. Para abordar las necesidades de vivienda de los empleados del Municipio, un equipo interno se reúne periódicamente para identificar oportunidades para empleados permanentes y de temporada.
Una tecnología fiable y segura también es fundamental para la eficiencia y eficacia de las operaciones municipales. La ciberseguridad es un objetivo clave del departamento de TI para garantizar la seguridad de la información municipal. Se han implementado nuevos métodos de autenticación para todos los equipos tecnológicos municipales y la formación continua forma parte del trabajo de todo el personal. Las herramientas de comunicación electrónica y redes sociales del Ayuntamiento se actualizan y renuevan constantemente para mantener al público informado. Se ha implementado un Plan de Comunicación con el objetivo de llegar a toda la población de la isla en medios y formatos adecuados a sus necesidades.
Objetivos
- Apoyar las condiciones laborales de la fuerza laboral municipal, incluido un complejo municipal central, una nueva instalación del Departamento de Obras Públicas (DPW) y viviendas para empleados.
- Continuar evaluando la compensación total para apoyar los esfuerzos de reclutamiento y retención.
- Completar y realizar inversiones estratégicas en un Plan Maestro de Instalaciones.
- Continuar invirtiendo en tecnología y ciberseguridad.
- Aumentar la participación en Juntas, Comisiones y Comités y agilizar los procesos de incorporación y orientación.
Actividades que se han completado o puesto en funcionamiento
Desde la adopción del Plan Estratégico, se han logrado avances considerables en el logro de los objetivos del área de Operaciones Municipales Eficientes y Eficaces. Entre las actividades completadas o los programas implementados se incluyen:
- Desarrollo de un Plan Maestro de Concesiones
- Actualización del Plan Maestro de Parques para alinearlo con el Plan de Espacios Abiertos y el Plan de Resiliencia Costera
- Desarrollo de un plan para una nueva instalación del DPW
- Centrarse en la ciberseguridad para abordar las crecientes amenazas que enfrentan los gobiernos locales
- Facilitar un proceso para que la Junta Selecta discuta la futura Planificación Maestra de Instalaciones.
- Evaluación del papel del Municipio en los servicios de wifi y telefonía móvil
- Revisar los requisitos para ofrecer banda ancha municipal
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