社區警政項目
共同塑造斯普林菲爾德社區安全的未來
斯普林菲爾德區議會正在審視未來的社區安全和警務方案。隨著社區的不斷發展，議會正在徵求公眾意見，以幫助確定提供當地安全和執法服務的最佳方案。
我們正在考慮三種服務模式：
社區安全官 (CSO) 項目
市政警察服務
執法人員
每種方案的職責、法律權限、成本和實施時間表各不相同。
在分享您的回饋意見之前，我們鼓勵您先閱讀以下信息，參加我們的公眾開放日活動，並完成社區調查問卷。
警務調查結果
方案一 – 社區安全官 (CSO) 項目
立法詳情
《警務法》第 77.1 條允許各市設立社區安全官 (CSO) 計畫。根據第 77.6.1 條，社區安全官在履行其授權職責時，被視為治安官。
運作詳情
社區安全官的工作重點是預防、教育、提高警力可見度和社區參與。他們的職責包括：
實施犯罪預防舉措
進行社區巡邏
在轄區內保持可見的巡邏力度
幫助居民聯繫社會服務機構
需要時協助警方
識別並報告新出現的公共安全問題
社區安全官員還擁有多項省級法規的執法權，包括：
《公路交通法》
《酒類、博彩與大麻管制法》
《未成年人酒精物質管制法》
《越野車輛法》
《公共衛生法》
《吸菸與電子煙產品管制法》
《非法侵入法》
財務詳情
東聖保羅區目前運營著一個社區安全官員項目，該項目由兩名全職社區安全官員、一名兼職社區安全官員、一名兼職協調員和兩輛警車組成。 2024年的年度營運支出約為37萬加元，不包括罰款收入。
斯普林菲爾德區已擁有大部分所需設備，從而降低了啟動成本。制服和車輛貼紙的初始費用預計約為 5,000 美元。
透過布蘭登公共安全通訊中心進行通訊監控的費用預計每年最高可達 2,000 美元。社區安全官員將自行調度。
時間表
經市議會批准，一項臨時社區安全官員計劃於 2026 年 1 月啟動。該臨時計劃旨在確保執法服務在公眾諮詢期間得以繼續進行。
如果市議會選擇擴大該計劃，現有框架將支持未來的發展。
方案二 – 市級警務服務
法律細則
根據《警務服務法》第 13(1) 條，曼尼托巴省的每個市鎮必須確保透過以下方式之一提供警務服務：
市級警務服務
與加拿大皇家騎警簽訂合約
區域警務服務
與其他市級警務服務機構達成協議
運作細則
2021 年至 2025 年間，斯普林菲爾德警察局的警員透過合作協議借調至加拿大皇家騎警，該協議旨在支持警務發展和指導工作。
市政警員的職責包括：
維護治安
預防犯罪
協助受害者
逮捕罪犯
執行逮捕令
提出指控
執行市政法規
履行警長指派的其他警務職責
財務詳情
斯普林菲爾德警察局2025年的營運預算為632,140加元，用於：
一名警長
兩名警員
訓練
車輛維護
燃油
辦公大樓營運
時間表
曼尼托巴省已確認斯普林菲爾德警察局目前處於停辦狀態。
重新啟動該機構需要：
省政府批准
提交詳細的營運計劃
遵守曼尼托巴省警務標準
成立警察委員會
任命警長
招募警員
方案三 – 市政法規執行人員
立法詳情
《市政法》第130條允許市政當局設立指定官員職位，負責執行市政法規。
市政法規執行人員根據《市政法規執行法》執行市政法規，並在履行職責時被《加拿大刑法典》認定為治安人員。
運作詳情
市政法規執行人員僅負責執行市政法規。他們的權限不包括省或聯邦法律，也不負責處理刑事緊急情況。
典型職責包括：
停車執法
物業標準
噪音投訴
動物管制法規
其他市政法規相關事宜
雖然此模式有助於遵守市政法規，但對更廣泛的公共安全和犯罪預防的影響有限。
財務詳情
運作執法人員計畫需要與社區安全官員計畫類似的諸多資源，包括：
車輛
制服
裝置
行政支援
為保障執法人員安全，建議進行通訊監控。
雖然營運成本相近，但執法人員的權限和範圍要小得多。
時間表
根據斯普林菲爾德市第18-14號附例，執法人員一職已存在。
實施工作主要涉及人員招募和訓練。
雖然此方案實施速度相對較快，但權限有限，省政府支持力道不足，且無法提供全面的公共安全解決方案。
方案對比
社區安全員
預防及維護社區安全
社區巡邏
省級執法權
社區教育與宣傳
可擴充的方案
市級警察局
提供全面的警務服務
刑事調查
執行《刑法》
緊急應變
最高等級的警務權限
市政法規執法人員
執行市政法規
物業標準和停車規定
僅限執行市政法規
執法權限有限
實施迅速
發表您的意見
議會重視您的意見。
您可以透過以下幾種方式參與：
完成線上調查。
參加2026年7月20日（星期一）舉行的公眾開放日。
在提供回饋意見之前，請先查看專案資源。
您的回饋意見將有助於為斯普林菲爾德鄉村自治區的社區安全服務決策提供參考。